Je ziet het zelf ook: Gen Z-medewerkers haken eerder af, zijn moeilijker te bereiken en stellen andere eisen dan je gewend bent. Tegelijkertijd heb je ze keihard nodig. Een lezing over Generatie Z geeft jouw organisatie de inzichten en handvatten om dat te veranderen.
What a lecture on Generation Z brings your organization
After a lecture by Laura Bas, your team will understand who Generation Z is, what drives them, and why they do what they do. Not as theory, but as directly applicable insights that make a difference the very next day.
Organizations that book a lecture by Laura see:
– More understanding between generations in the workplace
– Concrete tools for the recruitment and retention of young talent
– A team that no longer views Gen Z as a problem, but as a strength
Laura gives more than 100 lectures per year for organizations such as Microsoft, Coca-Cola, LinkedIn, Indeed, Rituals, Kruidvat, and Johnson & Johnson. Her approach: no dry theory, but sharp insights combined with relatable examples and direct applicability.
Drie lezingen over Generatie Z
De meest geboekte lezing van Laura. Gebaseerd op het grootste kwalitatieve onderzoek naar jong talent op de Nederlandse werkvloer, uitgevoerd bij 30 organisaties en honderden Gen Z-medewerkers.
In deze lezing ontdek je:
– Wat Gen Z écht motiveert op het werk (het is niet wat je denkt)
– Waarom ze vertrekken en wat je daaraan kunt doen
– Welke concrete veranderingen het grootste effect hebben op aantrekken en behouden van jong talent
Geschikt voor: HR-teams, managementteams, leiderschapsdagen, congressen
Duur: 45 minuten tot 2 uur, inclusief Q&A
Van Boomer tot Zoomer: samenwerken met vier generaties
Op de werkvloer van nu werken vier generaties zij aan zij. Dat levert wrijving op, maar ook enorme kansen. In deze lezing laat Laura zien hoe je generatieverschillen omzet van bron van conflict naar bron van kracht.
In deze lezing ontdek je:
– Wat elke generatie kenmerkt en wat hen verbindt
– Hoe je communiceert op een manier die bij alle generaties aanslaat
– Wat generatiediversiteit oplevert als je het bewust benut
Geschikt voor: gemengde teams, cultuurprogramma’s, teamdagen
Duur: 60 minuten tot dagdeel
Maatwerk: lezing op maat voor jouw organisatie
Elke organisatie is anders. Laura ontwikkelt ook lezingen op maat rond thema’s als leiderschap aan Gen Z, employer branding, recruitment van jong talent, retentie en generatiediversiteit.
Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Wat anderen zeggen over de lezingen van Laura
IJzersterk keynote met enorme Gen Z-kennis. Professioneel én enthousiast.
Anne Lotte, Onboard Amsterdam
Een fantastische keynote met concrete voorbeelden en een krachtige boodschap over hoe je Gen Z betrekt.
Caroline Pols, RMA Trends
Energieke spreker die feiten combineert met praktisch advies. Deelnemers verlieten de sessie klaar om recruitment opnieuw in te richten.
Jori Noordhoek, Delft Verbindt
Uitstekende mix van relevante onderzoeksinhoud en praktijkvoorbeelden. Twee uur vloog voorbij.
Paul van Hek, Erp Business Circle
Interactieve sessie die ons nieuwe ideeën gaf over hoe we Gen Z kunnen bereiken in recruitment.
Jolien Vandercoilden, Kone
Frisse, inspirerende expert die precies weet wat resoneert bij alle leeftijden.
Elise Anker, Indeed
Waarom Laura Bas de aangewezen spreker is over Generatie Z
Laura Bas is auteur van De Genzclopedie (2025, Boom) en deed het grootste kwalitatieve onderzoek naar Gen Z op de Nederlandse werkvloer: 30 organisaties, honderden Gen Z-medewerkers, een enquête onder 2.300 volwassenen uit alle generaties.
Dat maakt haar lezingen anders dan de rest:
- Elke uitspraak is gebaseerd op eigen onderzoek, niet op aannames
- Ze spreekt vanuit én over de generatie, met begrip voor alle kanten
- Haar aanpak is interactief, energiek en direct toepasbaar
Ze sprak eerder voor de Verenigde Naties, Microsoft, Coca-Cola, LinkedIn, UNICEF, de Anne Frank Stichting en tientallen andere organisaties en evenementen.
Voor welke gelegenheden boek je een lezing over Generatie Z?
Een lezing van Laura past bij:
- Jaarlijkse personeelsdagen en teamdagen
- HR- en managementcongressen
- Leiderschapsprogramma’s en directiedagen
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Themadagen rond recruitment, retentie of generatiediversiteit
- Externe evenementen en branche-congressen
Boek een lezing over Generatie Z
Wil je weten of een lezing van Laura past bij jouw organisatie of evenement? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. Laura denkt graag mee over de beste aanpak voor jouw specifieke doelgroep en situatie.
Veelgestelde vragen over een lezing over Generatie Z
Wat kost een lezing over Generatie Z van Laura Bas?
De kosten zijn afhankelijk van de duur, het format en de reisafstand. Neem contact op voor een offerte op maat.
Hoe lang duurt een lezing over Generatie Z?
Laura verzorgt lezingen van 45 minuten tot een volledig dagdeel. De populairste variant is een keynote van 60 tot 90 minuten inclusief Q&A.
Is de lezing ook geschikt als er geen Gen Z-medewerkers in de zaal zitten?
Ja. De lezingen zijn juist bedoeld voor leidinggevenden, HR-professionals en managementteams die beter willen begrijpen hoe ze Gen Z kunnen bereiken en behouden.
Kan de lezing worden gecombineerd met een workshop of training?
Zeker. Laura biedt naast keynotes ook interactieve workshops en maatwerktrajecten aan. Bespreek de opties via het contactformulier.
Wat maakt Laura Bas anders dan andere sprekers over Generatie Z?
Laura baseert zich op eigen wetenschappelijk onderzoek bij 30 Nederlandse organisaties en een enquête onder 2.300 respondenten. Ze heeft geen aannames nodig: de data vertelt het verhaal.
In welke taal geeft Laura haar lezingen?
Primair in het Nederlands. Engelstalige lezingen zijn op aanvraag mogelijk.
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
