De helft van de wereldbevolking is jonger dan dertig. Generatie Z is daarmee niet alleen de grootste, maar ook de meest invloedrijke generatie van dit moment. Ze groeien op in een razendsnelle onlinewereld, hebben andere verwachtingen van werk én van werkgevers. Binnen tien jaar vormen zij de meerderheid op de werkvloer. Hoog tijd dus om hen niet alleen te bereiken — maar ook echt te begrijpen.
Onderzoek: hoe beleven verschillende generaties werk in jouw organisatie?
Hoe ervaren medewerkers jouw organisatie écht? Wat houdt hen vast, wat drijft hen weg — en wat zouden zij veranderen als ze het voor het zeggen hadden?
Laura Bas biedt organisaties nu de mogelijkheid om een verdiepend, op maat gemaakt generatieonderzoek af te nemen binnen de eigen organisatie. In interactieve focusgroepen gaat zij met medewerkers in gesprek over werk, leiderschap, cultuur en toekomstbestendigheid — met scherpe aandacht voor verschillen tussen generaties.
Dit is géén standaard medewerkerstevredenheidsonderzoek. Dit is een krachtig instrument om te achterhalen waar het schuurt, waar het bruist en wat nodig is om álle generaties betrokken, verbonden en vitaal te houden op de werkvloer.
Specifieke interesse in Generatie Z?
Het onderzoek kan ook exclusief worden uitgevoerd met medewerkers uit Generatie Z (geboren tussen 1995 en 2015), om juist hun unieke kijk op werk en organisatiecultuur te achterhalen.
Wat levert het jullie op?
- Diepgaand inzicht in hoe verschillende generaties jouw organisatie beleven
- Heldere aanbevelingen voor leiderschap, retentie, generatiebewust beleid & cultuur
- Een terugkoppeling op maat, met concrete verbetervoorstellen voor jouw organisatie
- Mogelijkheid om eigen vragen of thema’s in te brengen
- Antwoorden op vragen als:
- Wat trekt medewerkers aan — en wat jaagt ze weg?
- Waar zit energie, en waar stroomt die juist weg?
- Welke generaties hebben andere behoeften dan waar je nu op stuurt?
Praktische informatie
- Deelnemers: 7–40 medewerkers (generatiebreed óf specifiek Gen Z)
- Vorm: interactieve focusgroep (op locatie of online)
- Duur: max. 3,5 uur
- Output: presentatie met inzichten, onderzoeksrapport & concrete aanbevelingen
- Begeleiding: door Laura Bas
- Optioneel: uitbreiding naar meerdere sessies of aanvullend consultancytraject
Voor wie?
Voor organisaties die écht willen luisteren naar wat er leeft op de werkvloer. Voor leiders, HR-teams en bestuurders die willen weten waar generatieverschillen tot wrijving leiden — én hoe je daar kracht van maakt. Of je nu jonge medewerkers beter wilt begrijpen, generatiediversiteit wilt benutten of de betrokkenheid wilt vergroten: dit onderzoek zet het gesprek in beweging.
Resultaatgerichte consultancy: generatiebreed beleid met focus op Gen Z
Hoe behoud je talent als verwachtingen tussen generaties uiteenlopen? Hoe geef je leiding aan een team waarin Gen Z autonomie verlangt, Millennials zingeving zoeken en oudere generaties hechten aan structuur? En hoe zorg je dat je organisatie aantrekkelijk blijft voor álle leeftijden — zonder je geloofwaardigheid te verliezen?
Laura Bas helpt organisaties bij het ontwikkelen van toekomstbestendige strategieën voor retentie, recruitment, leiderschap en employer branding. Als generatiedeskundige en consultant begeleidt ze teams en directies in het maken van keuzes die werken — voor alle generaties op de werkvloer, met specifieke aandacht voor de jongste lichting: Generatie Z.
Veelgevraagde thema’s
Laura combineert inzichten uit generatieonderzoek met scherpe praktijkervaring. Ze laat zien wat werkt, waar het schuurt, en welke stappen écht het verschil maken.
Geen standaardmodellen, maar heldere strategieën die passen bij jullie cultuur en doelen — of het nu gaat om een campagne voor starters, een leiderschapstraject of het herijken van je EVP (employer value proposition).
- Voor organisaties die jong én loyaal willen.
- Voor leiders die willen luisteren vóór het te laat is.
- En voor HR-teams die werk willen maken van verbinding tussen generaties.
Klaar voor een frisse blik én een plan dat werkt?
Boek een verkennend gesprek met Laura en ontdek wat haar consultancy voor jouw organisatie kan betekenen.
Retentie
Waarom medewerkers (vooral Gen Z) vertrekken — en hoe je ze laat blijven
Recruitment
Hoe je verschillende generaties aanspreekt, en Gen Z écht raakt
Leiderschap
Hoe je generaties aanstuurt zonder generieke stijl
Employer branding & marketing
Hoe je positioneert voor jong én ervaren talent
Wat anderen zeggen over Laura
“Laura was heel goed. Mooi verhaal. Zeer inspirerend. Ik ben trots. ‘All successful people have great coaches!'”
“Laura gaf een interactieve sessie aan ons recruitment team. Dit gaf ons nieuwe ideeën en inspiratie om op een andere manier te kijken naar de aanwerving van GenZ talent.
“Voor onze jaarlijkse teamdag zochten wij een prikkelende en enthousiasmerende spreker. Bij het eerste moment van contact was er direct een klik met Laura. Aan de hand van een professionele, (inter)actieve presentatie bracht Laura een goed gesprek tussen de juridische specialisten van meerdere generaties tot stand. Van begin tot eind hield Laura de aandacht vast van de gehele groep. Haar boodschap echoot nog steeds door. Heel knap gedaan! – andries netten, APG”
“Laura Bas is een frisse, inspirerende verschijning met l ervaring/ expertise. Ze weet precies waar ze moet prikkelen en staat stevig in haar schoenen. Tijdens haar presentatie heeft ze iedereen van jong tot oud weten te boeien. Ze heeft een bijdragen geleverd die ons als organisatie met nieuwe, verfrissende handvatten verder helpen. Ga door met GENZspiratie te geven.”
“Laura wist aan het einde van de middag met veel enthousiasme de deelnemers geboeid te houden met inspirerende voorbeelden en met aandacht voor de groep! Ze weet waar ze het over heeft en we weten haar voor een volgende keer weer te vinden.”
“Laura neemt je na gedegen onderzoek mee in de wereld van Generatie-diversiteit. Wanneer je in staat bent het hokjes-denken achterwege te laten is het een leerzame sessie. Het geeft inzicht in het feit dat de verschillen eigenlijk helemaal niet zo groot zijn. Door de kwaliteiten van elke generatie te omarmen kun je dit voor vele doeleinden inzetten.”
“Laura Bas combineert inhoud met passie en verzorgde een aansprekende presentatie. Niet alleen GenZ was enthousiast, alle aanwezige generaties waardeerden Laura. Hopelijk werken we nog eens samen!”
“Laura verzorgde op een leuke, energieke en krachtige wijze een workshop op ons generatie event. Met name het onderwerp jongerenparticipatie, weet ze goed neer te zetten door herkenbare voorbeelden en praktische tips die aansluiten bij de behoefte van jongeren. En natuurlijk komen ook de verschillen tussen generaties aan bod. Super!”
“We hebben genoten van Laura op onze landelijke meeting als keynote spreker. Enthousiast, snel, duidelijk en met erg leuke insights heeft ze je meteen in haar verhaal en zet ze je aan het denken, van welke generatie je ook bent. Zeker een aanrader!”
“Leuke, energieke en praktische workshop! Een aanrader!”
“Laura Bas was tijdens het RMA Trends Event 2024 een fantastische Keynote. In het kader van hoe beweeg je Gen Z op eigen kracht naar je organisatie en zorg je dat ook deze generatie intrinsiek aangaat op jouw werkgeversmerk heeft ze op een sprekende en concrete manier over weten te brengen aan de hand van voorbeelden die tot de verbeelding spreken. Een krachtige boodschap en daarmee een zeer waardevolle bijdragen van het RMA Trendsevent 2024 geïnitieerd door Werf& en Up in Business.”
“Laura Bas heeft bij de Allied Forces Rondetafel sessie Maritiem met HR directeuren en young professionals een inspirerende keynote verzorgt over generatieverschillen. Laura spreekt energiek, zorgt voor een goede interactie met het publiek en heeft veel verstand van zaken. Haar voorbereiding, afstemming en evaluatie achteraf is grondig en prettig. Kortom, een aanrader!”
“Inspirerende lezing met veel direct toe te passen tips en tricks. Laura vertelt leuke feiten met een positieve kijk op de generatie. De feiten liegen er niet om. Laura is een makkelijke spreekster en echte expert!”
“Energiek jong talent!”
“We hebben rondom het thema ’De Jeugd van Tegenwoordig’ een meer dan prima avond achter de rug voor onze 60 ondernemers en ook nog eens circa 20 GenZ jongeren. De kracht van Laura is vooral de ijzersterke mix tussen relevante inhoud uit eigen en andere onderzoeken en dat gekoppeld aan een veelvoud van praktische tips en voorbeelden. Wat de zaal ook zeer waardeerde was de interactie en uiteraard de vraag/antwoorden naar de ondernemers alsmede naar de GenZ jongeren. Mooie en soms pittige discussies en vooral ook erg inspirerend en leerzaam. 2 uur vlogen voorbij.”
“Laura heeft ons in sneltreinvaart meegenomen door onderzoeken, krantenkoppen en vooroordelen over Generatie Z. Dat deed ze op een manier waarbij het publiek actief betrokken werd. Haar heldere uitleg en praktische tips bieden waarde voor een divers publiek. Wat we vooral meenemen is dat Generatie Z van grote belang is voor de toekomst maar dat zij de ervaring van de generaties voor hen nodig hebben om hun innovatieve ideeën te kunnen implementeren. Het was fijn dat Laura na afloop uitgebreid de tijd nam vragen te beantwoorden die specifiek waren voor verschillende bedrijven en sectoren. Laura brengt een energieke presentatie, al zou een iets rustiger tempo wellicht beter aansluiten bij een publiek ouder boven de 30 jaar.”
“Laura Bas gaf tijdens Onboard Amsterdam een ijzersterke keynote die het publiek volledig in haar ban hield. Met haar enorme kennis over generatie Z en haar professionele, maar enthousiaste manier van presenteren, wist ze iedereen te inspireren. De zaal reageerde enthousiast en verliet het event vol nieuwe inzichten. Een absolute aanrader voor wie écht wil begrijpen hoe je Gen-Z kunt bereiken!”
“Laura heeft voor onze hogeschool een zeer boeiende presentatie verzorgd, die ons inzicht heeft gegeven in hoe jongeren op dit moment in het leven staan, en waar wij hen beter op zouden kunnen ondersteunen. Zeer waardevol!”
“Laura was afgelopen juni met ons mee naar Athene en heeft daar een inspirerende en actieve workshop gehost voor jonge professionals in onze industrie over energie boosters en hoe deze in te zetten voor het optimaliseren van bestaande werkprocessen. Later heeft zij de uitkomsten van deze workshop ook gedeeld met het grotere publiek van ons congres in een panel. Ze geeft bruikbare handvatten aan managers en legt heel duidelijk en enthousiast uit hoe de verschillende generaties optimaal kunnen samenwerken. Hierbij gebruikt zij ook een goede onderbouwing gebaseerd op onderzoeken en haar eigen kennis. Ons publiek was erg te spreken over haar bijdrage en wij zouden haar zeker aanraden!”
“Voor het Delftse netwerkevent Delft Verbindt was Laura Bas te gast. Gezien het thema, communiceren met Gen-Z, was het met haar kennis over onderzoeken een schot in de roos. We hoopte op een energieke spreker. Die, ondersteunend met feiten en cijfers, leuk met praktische tips en trucs een interactieve lezing/presentatie zou geven. En dat is meer dan gelukt. Er gingen ondernemers de zaal uit met de woorden, ik ga m’n vacatures verwijderen en ik ga het heel anders insteken. Directe handreikingen voor zowel de kapper van de hoek als de grote bv.”
“Laura weet op haar super energieke wijze een strak inhoudelijk verhaal te vertellen over Gen-Z; een verhaal dat blijft hangen. Cijfers en kennis uit onderzoeken weet ze met praktische en herkenbare voorbeelden te illustreren. Ze inspireert niet alleen, maar weet ondernemers ook een spiegel voor te houden en ze zo aan ‘t denken te zetten over de eigen situatie op de werkvloer.”
“Charmant, inspirerend en enthousiasmerend.
Met veel kennis, een vleugje humor en een enorme dosis energie brengt Laura het verhaal van generatie Z over het voetlicht.”
“Laura wist als jurylid het debat op een positieve wijze te begeleiden zodanig dat het een sprankelend en interactief onderdeel was van de Johan de Witt Conferentie. Van harte aanbevolen om in te schakelen.”
“Een geslaagd voorprogramma neergezet tijdens de Zaanse Ondernemersdag 2023. Laura heeft vol enthousiasme een presentatie gegeven over haar expertise Generatie Z. Het was mooi om te zie hoe de interactie zorgde voor interessante gesprekken en nieuwe inzichten. Bedankt!”
“Als key-note spreker op de Wilde Ganzendag 2024 heeft Laura Bas een fantastische bijdrage geleverd aan het programma. Met een inspirerende keynote zette ze de aanwezige vertegenwoordigers van Nederlandse en Vlaamse particuliere aan tot het zoeken van inspiratie tijdens de dag voor het betrekken van nieuwe generaties bij hun werk voor een inclusievere en gelijkwaardiger samenleving. Laura wist een mooi praktisch verhaal neer te zetten waarmee ze de deelnemers informeerde en inspireerde tot intergenerationele samenwerking. Een belangrijke focus voor Wilde Ganzen en haar partners in de komende jaren.”
